Pressemeldungen 2014

Archiv der Pressemeldungen aus 2014

04.12.2014 -  Interview online (CH)
Der IT-Mitarbeiter der Zukunft

Von der Festanstellung zum Projektarbeiter ( )

2014-09
Wie man unmögliche Herausforderungen meistert

Die in Frankfurt ansässige Hager Unternehmensberatung GmbH hat sich im Rahmen ihrer Veranstaltungsreihe ‚Feuer im Schloss’ einem atemberaubenden Thema gewidmet und den deutschen Profibergsteiger Robert Jasper, als Gastredner eingeladen ( )

14.11.2014 -  Lünendonk Handbuch Wirtschaftsprüfung- und Steuerberatung (Ausgabe 2015)

Skill Shift und Bologna-Prozess. ( … )

2014 - CIO online Magazin, 12.11.2014

Szenarien entwickeln
Zukunftsmanagement für Anfänger

Mit einem permanenten Strategieteam für Zukunftsfragen und einigen Kernfragen können sich Unternehmen auf das Unvorhersehbare einstellen und reagieren. (...)

2014 - Computerwoche online, 12.11.2014

Keine Kompromisse beim Thema Soft Skills:
Was IT-Unternehmen von Bewerbern erwarten (...)

31.10.2014 -  Handelsblatt Global Edidion
Yesterday’s Investment Bankers are Today’s Compliance Managers

Investment bankers used to be the high-flyers in the financial world, but not anymore. With the mound of rules and regulations rising, there’s a new major player in the recruiting world: the compliance manager. ( )

16.09.2014 -  Chefbüro online
Erfolgreiches Trennungsmanagement

Trennung von Mitarbeitern muss nicht allzu destruktiv verlaufen. Mit professioneller und zielführender Unterstützung kann dies sowohl für die betroffenen Mitarbeiter als für das Betriebsklima gut verlaufen und für ein weiterhin positives Firmenimage sorgen. ( )

08.09.2014 -  Handelsblatt Global Edition
Foreign Banks invade Germany

European banks are starting to take on German rivals on their home turf. For foreign banks in Germany, the keys to success are longevity and customer relations. ( )

27.08.2014 -  Haufe Personal online
Interview mit Martin Krill: "Zwei Jahre Probezeit verschrecken"

Der deutsche Chef des Verfassungsschutzes hat nun seine zwei Jahre Probezeit überstanden. Ob Probezeiten für Manager oder  für Fachangestellte aber auch wirklich genutzt werden, um die Kompetenzen zu testen? ( )

11.08.2014 -  Interview online (CH)
Die Rekrutierung von Fachkräften als Wettbewerbsvorteil

Das Gewinnen und Halten von IT-Mitarbeitenden steht in Zeiten des IT-Fachkräftemangels unter erschwerten Bedingungen. ( )

23.07.2014 -  Hager Zukunftsforum 2014: Zukunftsmanagement in Unternehmen

Im Rahmen des Hager Zukunftsforums 2014 lud die Hager Unternehmensberatung zu einem spannenden Nachmittag mit dem unternehmerischen Blick in die Zukunft ein. Der Zukunftsmanager Dr. Pero Mićić hat das Thema: „Wie implementiert man Zukunft in die Unternehmensstrategie“ anhand von fünf Perspektiven auf die Zukunft, seinen sogenannten ‚fünf Zukunftsbrillen,‘ erläutert. ( )

2014-07 - Hager Motorrad Tour zum fünften Mal in Folge!

Zum fünften Mal in Folge hat die in Frankfurt ansässige Hager Unternehmensberatung zusammen mit der Firma TOPGuide, dem Spezialisten für geführte Motorradreisen, eine Motorradtour für Geschäftspartner organisiert. ( )

2014-06 Der FOCUS zeichnet Hager Unternehmensberatung zum Top-Personaldienstleister 2014 aus


Die in Frankfurt ansässige Hager Unternehmensberatung wurde in einer aktuellen Studie, die der Focus in der letzten Ausgabe des Focus-Spezials ‚Karriere‘ veröffentlichte (Ausgabe Juni/Juli 2014), als Top-Personaldienstleister in Deutschland für das Jahr 2014 gelistet. (…)

2014 - PERSONALintern 30.05.2014
Weitsicht ist gefragt!

Die Frage, welche Eigenschaften eine gute Führungskraft mitbringen soll, wird mittlerweile anders beantwortet als noch vor rund zwei Jahren. ( … )

2014 - manager magazin, 23.05.2014
Zusammenspiel von Personalbeschaffung und Personalentwicklung

Interview mit Martin Krill, Geschäftsführer der Hager Unternehmensberatung. ( … )

2014 - Computerwoche online, 31.03.2014

Was Personalexperten raten
Ran an den Job – die besten Karrierestrategien
Wie authentisch dürfen Bewerber sein? (...)

2014 - mediatalents online Plattform, 17.03.2014
Wettbewerbsvorteil in der IT-Branche: Fachkräfte weiterentwickeln

In der IT-Branche ist wie in vielen anderen Bereichen guter Nachwuchs knapp. Ist schließlich ein Kandidat gewonnen, wartet die nächste Herausforderung – ihn im Unternehmen zu halten. ( ... )

2014 - energiespektrum, 03.03.2014
Umdenken in Zeiten des Wandels

Die Energiewirtschaft ist im Wandel. Der Schutz der Umwelt und die Erkenntnis, dass fossile Energieträger nur begrenzt zur Verfügung stehen, sind immer stärker im Bewusstsein der deutschen Bevölkerung angekommen. ( … )

2014 - manager magazin 22.01.2014
Zielgerichtete Lösungen rund um den Arbeitslebenszyklus

Interview mit Andreas Wartenberg, Geschäftsführer der Hager Unternehmensberatung zum Thema Personalentwicklung unter dem Gesichtspunkt zukünftiger Entwicklungen im HR-Umfeld. ( … )

2014 - personalszene, Gastbeitrag, 13.01.2014
Personalentwicklung als Wettbewerbsvorteil

In der IT-Branche ist wie in vielen anderen Bereichen guter Nachwuchs knapp. Ist schließlich ein Kandidat gewonnen, wartet die nächste Herausforderung – ihn im Unternehmen zu halten. ( )

2014 - CIO online Magazin, 13.01.2014
Referenzkunde IngDiba - Auf der Suche nach dem Mitarbeiter von morgen

Wie lockt man ITler zur eigenen Firma? Und wie hält man sie? ( ... )

Presse-Kontakt
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Angela Keuneke
Ihr Presse-Kontakt bei der
Hager Unternehmensberatung GmbH
presse@hager-ub.de
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Platzierung

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Evaluierung

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Entwicklung

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Veränderung

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